職人適性診断の16タイプ一覧
職人適性診断は、32問の回答から16の軸で傾向を数値化し、建設現場の16タイプそれぞれとの近さをスコアで出します。各タイプのページでは、そのタイプに求められる適性の水準を、診断エンジンの設定値のまま公開しています。
16タイプ
大工タイプものづくりの手応えを感じながら、技術を積み上げる仕事と相性があります。
型枠・躯体タイプ大きな構造物を支える仕事に向きます。体力、図面理解、チーム作業が鍵です。
左官・仕上げタイプ仕上がりの美しさにこだわり、黙々と技を磨く仕事に向きます。
塗装・防水タイプ丁寧な仕上げと屋外作業への耐性を活かせます。独立志向とも相性があります。
電気工事士タイプ安全確認、細かい作業、資格取得への意欲を専門性に変えやすいタイプです。
配管・設備タイプ建物のライフラインを支える専門職に向きます。設備や構造への興味が強みです。
空調・ダクトタイプ空調や設備の仕組みに興味があり、図面と現場作業の両方に向きます。
鳶・足場タイプ高所耐性、体力、チームワークを活かして現場の土台を作るタイプです。
鉄筋・鉄骨タイプ体力と正確さを使い、建物の骨格を作る仕事に向きます。
解体・重機タイプ体を動かす仕事や機械操作への興味を、解体・重機の現場で活かせます。
土木・外構タイプ屋外で体を動かし、生活基盤や街の景色を作る仕事に向きます。
内装・クロスタイプ屋内で細かい仕上げに集中する仕事と相性があります。高所が苦手でも選びやすいタイプです。
施工管理タイプ自分で作業するより、現場全体の段取りや調整を担う仕事に向きます。
CAD・設計補助タイプ現場に近い仕事に関わりつつ、図面や数字を扱うデスク寄りの働き方に向きます。
設備管理・保全タイプ点検、確認、設備の安定運用に向きます。現場職の中でも落ち着いた働き方を選びやすいタイプです。
多能工・リフォームタイプ幅広い作業を覚え、現場ごとの変化に対応する働き方に向きます。
判定の仕組みは診断の判定ロジックで、職種ごとの年収や就業者数は18職種の公的データ比較でまとめています。